- Xây dựng và triển khai các chiến lược hiệu quả nhằm phát triển khách hàng và doanh số bán từ các kênh bán hàng gián tiếp bao gồm các kênh bán hàng qua cây xăng, ATM, Internetbanking, SMS banking và thương mại điện tử
- Chịu trách nhiệm bán các sản phẩm phục vụ khách hàng cá nhân thông qua các kênh phân phối gián tiếp bao gồm các sản phẩm tiết kiệm online, thanh toán, thanh toán hóa đơn, cho vay…vv đảm bảo doanh số và lợi nhuận được giao
- Chủ động tìm kiếm & phối hợp cùng các phòng ban tại Hội sở trong việc xây dựng và phát triển các đối tác để mở rộng dịch vụ thanh toán, thương mại điện tử cũng như gia tăng các tiện ích cho các khách hàng;
- Phối hợp cùng Phòng phát triển kinh doanh bán lẻ trong việc phát triển các sản phẩm tiện ích cũng như các chính sách chăm sóc và phát triển khách hàng và mạng lưới đại lý;
- Phối hợp cùng Khối tác nghiệp và Công nghệ thông tin trong việc xây dựng các mô hình kết nối với đối tác trực tiếp hoặc thông qua cổng thanh toán cho các đối tác bán lẻ.
- Tổ chức quy hoạch & quản lý mạng lưới ATM trên toàn quốc.
- Phối hợp với các chi nhánh trong việc phát triển và quản lý mạng lưới ATM tại các khu vực lựa chọn.
- Quản lý & phát triển dịch vụ chuyển tiền nhanh và các dịch vụ ngân hàng tại chi nhánh..
|
Year Experience:
|
5 Years
|
|
Minimum Career Level:
|
Manager
|
|
Minimum Education Level:
|
University
|
|
Job Skills:
|
- Tốt Nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính/Ngân hàng. Tốt Nghiệp MBA là lợi thế ưu tiên
- Am hiểu hoạt động ngân hàng và văn hóa tiêu dùng của người Việt nam. Hiểu biết về thương mại điện tử và các mô hình B2C, C2C, các cổng thanh toán điện tử
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm về phát triển sản phẩm, điều phối hoạt động tiếp thị và phát triển kinh doanh; Có ít nhất 2 năm làm cán bộ quản lý; Có kinh nghiệm về tiếp thị và bán hàng qua mạng.
- Khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc khoa học; Có khả năng quản lý và điều phối dự án quy mô vừa
- Đọc, viết, giao tiếp tốt bằng tiếng Anh; Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
- Tuổi dưới 45, tác phong làm việc năng động chuyên nghiệp.
|
|
Job Title:
|
Trưởng/Phó phòng Phát triển Kênh phân phối
|
|
Experience Level:
|
Manager
|
|
Required Number:
|
1
|
|
Range Of Age:
|
30 - 45
|
|
Gender:
|
All
|
|
Working Type:
|
Full-Time Permanent
|
|
Salary Range:
|
Competitive
|
|
Work Location:
|
The north; The center; The south
|
|
Job Category:
|
Sale
Marketing/Consultancy
Banking/Finance
|
|